Después de que el presidente Andrés Manuel López Obrador firmara el decreto, A partir del 1 de enero del 2023, los trabajadores podrán disfrutar de 12 días de vacaciones en su primer año.
La buena noticia es que los trabajadores en México podrán gozar de 12 días de vacaciones en su primer año laborado, todo gracias al decreto en el cuál se reforman el artículo 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, los cuales fundamentan las vacaciones gozadas por los trabajadores.
¿Cuál es el fundamento que reforma los artículos 76 y 78 de la ley federal del trabajo?
El decreto en específico es el publicado el día 27 de diciembre del año 2022 a través del Diario Oficial de la Federación. Puedes ingresar a dicho decreto a través de este link: https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5675889&fecha=27/12/2022#gsc.tab=0
¿Cómo quedarían los artículo 76 y 78 de la ley federal del trabajo después de la reforma?
Los artículos en cuestión después de la reforma publicada el 27 de diciembre del año 2022 a través del Diario Oficial de la Federación, quedarían de la siguiente manera:
¿Cuántos días me tocarían de vacaciones después de dicha reforma?
Para el ejemplo, elaboraremos una pequeña tabla en la cual podrás ver cuántos días de vacaciones te tocarían por año de servicio subordinado.
Años laborados
Días de vacaciones
1 año
12 días
2 años
14 días
3 años
16 días
4 años
18 días
5 años
20 días
6 - 10 años
22 días
11 - 15 años
24 días
16 - 20 años
26 días
21 - 25 años
28 días
Para el ejemplo, elaboraremos una pequeña tabla en la cual podrás ver cuántos días de vacaciones te tocarían por año de servicio subordinado.
comentarios finales.
Este es un beneficio importante para los trabajadores, ya que las vacaciones que se gozaban anteriormente eran muy pocas, hablábamos de que las vacaciones del trabajador representaban al rededor del 1.64% de los días de un año, por lo que esta extensión de los días de vacaciones es un importante paso en los derechos y beneficios que necesitan los trabajadores, esperemos que esto no sea visto cómo un perjuicio para los patrones y que lo vean con buenos ojos, ya que el descanso es una de las cosas más importantes para la salud mental de un trabajador.